团队成员继续处理,下一步微商线下推广计划是什么?

作者 : 柠檬 本文共744个字,预计阅读时间需要2分钟 发布时间: 2020-08-25 共83人阅读

团队成员一直在工作。下一步微商线下推广策划方案是什么?
了解几位微商线下推广策划方案的组长。他们以前都是成千上万人的团队成员。现在,随着三级或伪三级分布越来越困难,其代理逐渐停止了。所谓“万人,万人”,在微商线下推广策划方案中,团队中剩下的人不多了。

据这些团队负责人介绍,过去,他们习惯于带队,很少销售自己的产品。首先,他们不愿意直接销售产品,他们认为他们太琐碎,不能赚钱。第二,没有时间销售商品,因为我把所有的精力和时间都花在招募更多的代理商上,而且我还赚取了各个级别的佣金。我很少积累真正的消费者。现在所有代理商都流失了,我也没有积累起消费客户。下一步怎么赚钱?我擅长的是领导团队和管理团队。我不知道下一步该去哪里。

如果你真的很善于管理团队,积累了丰富的管理和培训经验,我觉得最好在一些微信总部申请微信导师和微信培训师的职位,这样可以更好地体现你的价值,满足你的个性和兴趣。

现在越来越多的传统企业进入微信领域做微信总部项目。但是,他们缺乏经验丰富的微型企业培训师,能够对一线个体微型企业进行培训和指导。微商集团的领导者是一个非常好的潜在候选人。进入企业发展阶段的空间越来越大。此外,企业微信培训师的薪酬也不低。对于一些微信团队来说,从长远来看,微商集团的组长是一个非常好的人选,这是一个很好的出路。

当然,能力强的也可以进入企业做微商培训师,成为品牌在线商学院的负责人。在此期间,微商群领导可以提前学习了解和掌握企业经营管理经验,为自己做好准备。一旦有机会,站在更大的舞台上演出也是不错的选择。如果你有很强的能力,他们甚至有机会获得新开设的微信总部的期权或股份,成为合作伙伴级别的股东,而不是仅仅领取工资和奖金的专业人士。

在我看来,有管理经验的人进入总部成为合作伙伴的成功率比单独创业高。